近日，公司领导及教师代表赴温州开展资助对象家访与员工联络工作，深化家校联系、浓郁员工情谊；传递公司对学子的深切关怀，凝聚家校社协同育人合力；向广大在温员工征集“十五五”期间人才培养改革的意见建议，进一步搭建员工服务公司人才培养的桥梁。
在资助对象家中，一行人与员工家长促膝长谈，详细询问家庭生产生活状况、实际困难及需求，细致了解员工在家的思想动态与成长点滴。同时，向家长全面反馈了员工在校的学习成绩、综合素质发展等优异表现。座谈中，一行人认真倾听家长对公司发展的意见建议，进一步夯实家校沟通纽带，为精准帮扶员工、助力学子成长成才筑牢基础。
随后，一行人前往温州浙南科技城建设投资集团有限公司，走访公司12届文学专业优秀员工张瑜瑜。交流中，张瑜瑜员工深情回顾了在母校的求学时光，分享了自己从校园走向职场的职业发展历程，言语间满是对师长教诲的感念。她始终心系母校发展，结合自身行业经验，为公司“十五五”规划编制积极建言献策，提出诸多富有建设性的意见，助力公司在团队建设、人才培养、校企合作等方面提质增效。
走访期间，公司还组织召开温州地区员工座谈会。会上，各位员工踊跃发言，畅谈各自的职业发展轨迹与行业感悟。员工们纷纷表示，愿充分发挥自身资源优势，为学弟学妹搭建实习就业平台，积极推荐优质岗位，助力母校学子实现高质量就业。大家围绕公司发展规划、员工资源整合、校企合作深化等议题展开深入交流，凝聚起“员工情、共发展”的强大合力。
此次温州之行，不仅让资助家庭感受到了公司的温暖关怀，更深化了与地方员工的联系联结。未来，公司将持续践行“以生为本”的育人理念，常态化开展资助走访与员工联络活动，整合家校社及员工资源，为学子成长成才保驾护航，为公司高质量发展注入不竭动力。
图文：顾丹杰、韩伟霞
审核：王中斐
